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来源 力不自胜网
2024-11-05 11:38:21

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合伙人E:我补充一句,我同意你的观点,但是我觉得还是有新机会,比如说我今天看视频这个东西,我觉得新的机会出来一定是有新的维度出来,比如说地理维度,所以说视频这里面也许还有大机会。但这些募到之后最后能活下来的也就是区区三分之一。合伙人B:就是他得有判断力和足够的经验了,所以很多美国基金不会让分析师在一线。合伙人C:对,但还有我觉得人这一辈子可能说实话理想、名、利三者多少是要喜好一头的,我是利看的还弱一点,我对在这个人生轨迹里面能够做成一家机构而且这个机构能坚持十年以上乃至于更久我会比较开心,所以这是我想要的。

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合伙人E:我说说我的看法,XX和XX两个基金的共同特点是他们两个每一家的三个合伙人都磨合了很久,而且这个久都是在一线机构里面经历了很多失败的项目,而且位置足够高。问题一:有一个国内做过十多年的基金负责人说,最早他们参加活动乱七八糟的报名单位有一千多个,到现在活着的也就30个。

很难,但是做到了就很好,诸如此类的,这是我看的第二个点,就是说如果这点很强的话我们也愿意投资。问题三:新基金怎么看2017年?有什么值得投资的?合伙人A:我们主要看三块,一个是有网络效应、规模优势的平台,可能大部分会是交易平台;还有一个是能够生产数据、并且利用这个数据来改善用户体验的,最后一块是下一代生态系统的“枢纽”,指的是有潜力成为下一个微软或苹果这样公司的。第一个问题是,有网络效应的交易平台到2017年还有没有?为什么呢?移动互联网这个时代已经跑了六年了,如果说有机会,理论上来说应该被无数人试错过了,为什么到2017年还有?合伙人A:都被人试过了这句话其实不准确,或者说只是显而易见的、容易做的被人试过,而且其实试过了也不代表已经被试出来了,总的来讲还是有机会的。第一是人强,而且时机对了,他出来的时间很好;第二个就是背后的资源,毫无疑问,这个也是他多年的人脉积累的。合伙人D:我相信2B领域还比较早、还有机会,但你觉得2C会有网络效应的交易平台里面还有哪些?在什么领域会出现?理论上现在看得见的,有网络效应的交易平台都被小巨头占的差不多了。文中做了匿名处理,并打乱发言顺序,且对内容做了大幅删节(原讨论时长超过三小时)。

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就我投后面一类是希望说能看到更高的倍数,我投BAT我可能expectROI可能也就是15%、20%之类的,那我投资后面这个的话我会expect有更高的ROI,同时可能有一定的risk。合伙人D:第二个问题,你第二个策略是数据driven,数据driven的话理论上来说大公司手中的数据最多,那创业公司的机会在哪里?合伙人A:在很多垂直行业垂直领域还有机会,这些垂直领域甚至都不比滴滴打车这样的领域小。

心态上:合伙人F:我做新基金,已经投了很多项目,大概百分之七八十拿到下一轮,不能说特别差,也不能说特别好。方式上:合伙人B:新基金都需要一个清晰的定位,在某个领域投出成绩,能够成就一家新机构。

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然后为了解决社交压力的问题每一个人不需要开会,而是单独写一份邮件发给推项目的一个人。回到这儿我觉得第一个还是要向老基金们致敬,然后从他们大平台上挖人。

合伙人B:就是说第一这是一个小行业,不比二级市场那些人动辄就是几十个亿。但你如果天天这样干也会打光了。

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问题五:FOF角度如何看待老基金和新基金某FOF从业者:在我看来FOF有两个投资逻辑,一类是资源导向,资源导向就包括你们谈到的老基金,比如红杉、经纬这些有品牌的。合伙人D:对,移动互联网是2010年开始的,2012年、2013年都在试错,有很多机会,但是现在已经到了2017年了,2C的这种平台其实越来越少因此,分销相对于直销更加有效。曾任用友HR事业部总经理、金蝶首席人力资源顾问、用友集团首席专家等职务。

全能的软件模式往往是买一个解决方案,包括整个产品、服务、实时交互的咨询。我们要有专属的营销频道和服务公司,也就是说我们期待未来的分工更加明确。

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作为中国第一代人力资源管理软件(e-HR)的主要缔造者之一,为主流HR软件搭建了延续十几年的应用框架。Q:按照SaaS产品服务形式,企业应该以直销为主,为什么现在很多SaaS公司仍然将渠道销售作为重点销售方式?A:SaaS产品的服务模式,其实标准的模式应该跟互联网的企业很近的,我所理解的SaaS应该是既不要直销也不要分销的,就是大家通过互联网的渠道获取信息,进入网站和App去选购产品,通过网上的支付,自我的去实现这些交付。